Musí zaměstnavatel prověřovat, zda řidič nepozbyl řidičské oprávnění?

Dotaz:

Jsme jako zaměstnavatel povinni kontrolovat a zjišťovat, zda řidič nepozbyl řidičské oprávnění z důvodu zákazu činnosti řízení motorových vozidel nebo z důvodu "vybodování" v průběhu trvání pracovního poměru? Ověření způsobilosti k řízení motorových vozidel při uzavření pracovního poměru je samozřejmě prováděno.

Odpověď:

Zaměstnavatel zaměstnávající řidiče, kteří používající pro výkon povolání jeho služební vozidla,…